德国永居VS欧盟蓝卡，看这篇就全懂了

很多咨询德国移民的客户都会有在德工作与永居等不同需要，针对这些不同的需求，哪种居留许可更适合你？它们之间又有哪些区别与优势呢？仔细阅读本文便可找到答案。

什么是德国永居与欧盟蓝卡？

德国永居：无限期的居留许可。即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。

欧盟蓝卡：欧盟蓝卡是欧盟主要国家为了吸引非欧盟高技术人才于欧盟就业与生活所引进的欧盟工作许可证。

欧盟蓝卡对德国境外毕业生有很大的优惠政策，主要体现在家庭团聚上，其配偶的签证绑定在蓝卡上，期间可以无限制进行探亲等等。

客户范例：德国永久居留卡

客户范例：欧盟蓝卡

蓝卡持有者可以做什么？

1.快速获得永居

作为在德国的欧盟蓝卡的持有者，你可以申请永久的国家居留权。因此，你应该在高水平的就业岗位上工作33个月，并同时购买退休方案。持有欧盟蓝卡的人在21个月后如通过德语水平考试（B1级别）可申请永居。

2.自由出入欧盟成员国

如果你持有一张欧盟国家的蓝卡至少18个月，你无需签证即可前往另一个欧盟国家担任高水平的工作，并且在一个月内申请该国蓝卡。该条例同样适用于持有者的家庭成员（居住条例第39条第7号）。此外，蓝卡持有者可在非欧盟国家连续居住12个月而不失去其居住权。此条例同样对持有者的家庭成员有效。

3.轻松获得家庭团聚

欧盟蓝卡为家庭成员提供了更多的好处。按照居住条例第30条的相关规定，蓝卡持有者的配偶即使在进入该国之前没有任何德语知识，配偶也可以获得居留证。此外，配偶不受任何限制即可享有独立和非独立的工作机会。（居住条例第27条相关内容）

申请需满足哪些条件呢？

德国永居（Niederlassungserlaubnis）

外国人申请德国永居的前提条件
1.在德国持有长期居留许可（Aufenthaltserlaubnis）已达5年；
2.有生活及资金保障（如近3个月收入证明）；
3.有一定的德语知识

欧盟蓝卡（Blaue Karte EU）

申请欧盟蓝卡的第一个前提是，拥有德国某种形式的居留许可。即先要申请德国某种签证（如工作签证），然后在当地外管局申请欧盟蓝卡。

欧盟蓝卡初次核发的有效期限为4年，且可于到期后申请延期。若工作合同为定期合同且期限低于4年时，欧盟蓝卡在该工作合同到期后三个月内仍属有效。欧盟蓝卡持有人在德国待满18个月后，可移至其他欧盟国家。

申请欧盟蓝卡的前提条件：
1.持有德国认可的德国或外国高校毕业证
2.2年以上的工作经验
3.签订雇主合同且约定的年薪不低于50800欧元。

需要特别强调的一点是，目前德国蓝卡移民正处于政策最宽松时期，移民机会可遇不可求，抓紧机会，方是正理。